Das Büro

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Folge 3

Folge 4

Folge 5

Alltäglicher Wahnsinn

Chaos im Büro. Für Michael, den Filialleiter einer Firma für Bürobedarf, ist das Alltag. Nichts läuft glatt in seiner Abteilung. Was nicht nur an seinem unkoordinierten Führungsstil liegt, sondern auch an den Mitarbeitern Pam, Jim, Dwight und Ryan.

Tag der Vielfalt

Michael ruft den ‚Tag der Vielfalt‘ ins Leben. Was auch immer das bedeuten soll, im Büro geht es drunter und drüber wie sonst auch. Um zu kontrollieren, wie Filialleiter Michael den ‚Tag der Vielfalt‘ begeht, wird ihm von der Firmenleitung ein gewisser Mr. Brown ins Büro geschickt. Der ist entsetzt von den Zuständen und verlässt das Büro unverrichteter Dinge.

Gesundheitsapostel

Michael bekommt eine Spezial-Aufgabe von der Firmenleitung angetragen: Er soll einen neuen Plan zur Gesundheitsvorsorge der Angestellten ausarbeiten. Michael schlägt Jan den so genannten ‚Goldenen Plan‘ vor, der allerhand Extras beinhaltet. Jan lehnt ab, sie findet Michaels Idee albern. Michael will sich nicht länger mit der Sache herumplagen und überträgt die Aufgabe kurzerhand Jim. Doch der will auch nicht nicht und schlägt vor, Dwight möge sich mit der Ausarbeitung des Gesundheitsplans beschäftigen. Dwight, wie immer übereifrig, willigt sofort ein. Verlangt jedoch eine Extra-Honorierung. Doch Dwights Vorsorge-Entwurf erweist sich als vollkommen unbrauchbar.

Bündnisse

Im Büro wird der ‚Tag der Vielfalt‘ ausgerufen. Michael, der sich als Erfinder dieses Tages preist, will so für mehr Toleranz für andere Menschen und Nationalitäten werben. Der ‚Tag der Vielfalt‘ soll seine Mitarbeiter im Umgang mit anderen trainieren. Das bedeutet: mit Hilfe von Video und Rollenspielen sollen Pam, Kevin, Toby und Jim lernen, weniger ignorant zu sein. Das ganze Training artet schon bald aus.

Glück im Spiel

Ein Basketballspiel steht an. Michael und seine Mitarbeiter sollen gegen die Kollegen vom Materiallager antreten. So weit, so gut. Bis sich herausstellt, dass die Jungs vom Materiallager brillante Spieler sind. Michael tut aber so, als würde ihn das wenig schrecken. Im Gegenteil: Er behauptet, sein Basketball-Talent sei berüchtigt. Auch bei den Kollegen im Lager. Nun muss nur noch geklärt werden, wann gespielt wird. Und so ganz nebenbei beschäftigt Michaels Abteilung ein neuer Wochenend-Arbeitsplan. Irgendwer aus dem Team muss künftig auch am Samstag arbeiten. Wer soll das sein? Natürlich meldet sich keiner freiwillig. Noch chaotischer wird es, als das Basketballspiel dann endlich stattfindet.

Wer bekommt den Dundie?

Die jährlich stattfindende Dundie-Verleihung steht an. Michael verkündet das Datum und schon herrscht Hektik im Büro. Wer wird der Dundie-Verleihung beiwohnen? Und überhaupt: wer wird ihn bekommen, den Preis? Als Michael bei der Firmenleitung zudem um einen finanziellen Zuschauss für die Verleihungsparty bittet, bekommt er eine Absage. In der Chefetage meint man, in Michaels Büro werde zu viel gefeiert. Die Stimmung wird immer gereizter.

Mobbing

Im Büro herrscht plötzlich Konkurrenzdenken unter den Männern. Es geht nur noch um Beziehungen, wer mehr Affären hatte, der bessere Liebhaber ist und welche weibliche Kollegin für eine Beziehung in Frage kommt. Dabei schaukeln sich die Kollegen so hoch, dass sich schließlich die Firmenleitung einschaltet – und Michael ganz schön in der Klemme steckt. Denn mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz hat kein Chef gerne zu tun. Auch nicht der Filial-Leiter einer Papierfirma.

Büroolympiade

Während Michael auf Wohnungssuche ist, üben sich seine Mitarbeiter im Faulenzen. Schließlich entschließen sie sich, eine Büroolympiade zu veranstalten. Oscar und Kevin treten im Papierkügelchenschießen gegeneinander an und nennen es ‚Hassball‘. Denn Kollegin Angela hasst nichts mehr als das Werfen von Papierschnipseln. Außerdem steht ‚Wer stopft sich die meisten Schokolinsen in den Mund?‘ auf dem Programm. Jim wiederum führt ‚Dunder Ball‘ vor. Einzig Stanley erweist sich als Olympiaden-Spielverderber, denn er kennt nur eine Disziplin: ‚Hart arbeiten, damit die Kinder zur Uni gehen können‘.

Feuer und Flamme

Gerade noch hat Ryan seinen Chef Michael um eine Bewertung seiner Arbeitsleistung gebeten, da macht sich Rauch im Büro breit. Feueralarm! Der Erste, der das Gebäude verlässt, ist Michael. Sein mangelndes kollegiales Verhalten rechtfertigt er mit dummen Sprüchen, die niemanden wirklich interessieren. Stattdessen trudeln so langsam alle anderen Mitarbeiter vor dem Gebäude ein. Was nun? Die Feuerwehr lässt sich Zeit. Die Rückkehr an die Schreibtische rückt in weite Ferne. Die Kollegen veranstalten kurzentschlossen Spiele: ‚Einsame Insel‘, ‚Wer mit wem?‘, ‚Was nehme ich im Koffer mit?‘. Bis Dwight plötzlich einfällt, dass sein Handy noch im Büro liegt. Wild entschlossen, es zu holen, rennt er in das Gebäude. Und klärt ungewollt die Herkunft des Rauchs auf: der Toaster war schuld.

Halloween

Es geht mal wieder alles drunter und drüber im Büro. Eigentlich steht eine Halloween-Party an. Aber Michael bekommt unerwartet den Auftrag, einen Mitarbeiter zu kündigen. Wer soll gehen? Michael ist ratlos und spricht sich Bedenkzeit aus. Zunächst einmal soll die Party steigen. Doch auch das geht nicht reibungslos – denn der Putzdienst hat die Dekoration, die am Abend zuvor angebracht wurde, entfernt. Jetzt haben sich zwar die Mitarbeiter für Halloween zurecht gemacht, aber das Büro sieht wieder gewohnt trostlos aus.

Wir sind alle Homos

Wie so viele Menschen benutzt Michael das Wort „schwul“ salopp und abwertend für dies und das. Oscar fühlt sich dadurch diskriminiert und beschwert sich bei der Firmenleitung. Um rechtliche Schritte des Angestellten zu vermeiden, wird Michael gebeten, die Sache aus der Welt zu schaffen. Er bittet alle in den Konferenzraum und fordert den überraschten Oscar, sein Coming-out vor versammelter Mannschaft darzubieten.

Jahrestagung

Die Jahrestagung des mittelständischen Bürobedarfs-Verbandes Nordost steht an und Michael freut sich auf ein paar ausgelassene Tage und kümmert sich nur um die Organisation einer Party auf seinem Hotelzimmer.

Der Coup

Michael hat mal wieder Ärger mit Jan, und Angela fürchtet, dass seinetwegen die gesamte Abteilung aufgelöst werden könnte. Sie überredet Dwight dazu, zumindest zu versuchen, die Leitung zu übernehmen.

Die fünf Stufen der Trauer

Der ehemalige Mitarbeiter der Scranton-Filiale Ed Truck findet seinen überraschenden Tod bei einem Autounfall, und Michael ist fassungslos. Er versucht seine Mitarbeiter dazu zu bringen, sich an seiner Trauer zu beteiligen. Dabei legt er es durchaus darauf an, auch mal den einen oder anderen weinen zu sehen.

Brezel-Tag

Michael wird unter Beobachtung gestellt. Jan erteilt Pam den Auftrag, einen Bericht darüber zu schreiben, wie Michaels Arbeitstag verläuft. Viel gibt es da nicht zu berichten, außer, dass Michael Bing Cosby imitiert und sich frische Brezeln holt. Gleichzeitig ist Dwight mit seinem Kollegen Ryan unterwegs zu dessen ersten Kundenbesuch.

Der Fluch

Michael überfährt Meredith auf dem Parkplatz mit seinem Wagen. Das macht ihm zu schaffen, da nun alle sauer auf ihn sind, und er wäre doch so gerne wieder beliebt. Im Krankenhaus versucht er, sich mit Meredith zu versöhnen, die jedoch lehnt jede Verzeihung kategorisch ab. Um auf die Gefahren der Tollwut hinzuweisen und das Bewusstsein seiner Mitmenschen zu schärfen, veranstaltet Michael den großen Volkslauf zu Ehren von Meredith Palmer.

Dunder Mifflin Infinity

Es gibt einen neuen Chef. Und das gefällt Michael und vielen in der Belegschaft gar nicht. Ryan kehrt in die Filiale nach Scranton zurück, um Dunder Mifflin ins digitale Zeitalter zu bringen.

Das World Wide Web

Der große Tag ist da. Die neue Website von Dunder Mifflin soll online gehen. Und aus der Hauptgeschäfts- stelle wird prognostiziert, dass sich damit die Umsätze vervielfachen und die Seite selbst zum besten Verkäufer der Firma wird. Dwight lässt sich zu einem Duell herausfordern und tritt gegen den Computer an.

Geld

Bei Michael wird das Geld ein wenig knapp, und er nimmt einen Nebenjob in einem Callcenter an und versucht dort, die Pillen an den Mann zu bringen. Im Büro sagt er gar nichts darüber, und Jan erzählt er, dass er einen Theater-Improvisations-Kursus belegt hätte. Auch Dwight scheint ein bisschen mehr Geld zu brauchen, denn er hat auf seiner Farm einen Bed & Breakfast-Betrieb eröffnet.

Die Kampagne

Als die Scranton Abteilung gebeten wird an einer Dunder Mifflin- Werbund teilzunehmen, bekommt Michael die Chance seine Kreativität zu zeigen. Inzwischen erforscht Dwight die Online-Welt von Second Life. Auch John Krasinnski und Jenna Fischer sind in der Folge zu sehen.

Abspecken

Ein Abnehmwettbewerb zwischen den Filialen steht an, und die Belegschaft ist mehr oder weniger motiviert, in den nächsten sieben Wochen möglichst viel Gewicht zu verlieren. Während die einen heimlich naschen, bringt Kelly sich mit ihren Abmagerungsversuchen auf die Intensivstation. Andy steckt voll in den Hochzeitsvorbereitungen, während seine Verlobte Angela es munter mit Dwight treibt. Michael hat weiterhin ein Auge auf Holly geworfen, und Pam tritt ihren dreimonatigen Aufenthalt an der Design-Schule in New York an. Und an jedem Montag treffen sich nun alle, außer Pam, im Lagerhaus auf Darryls Waage, um sich wiegen zu lassen.

Business Ethik

Als Beauftragte der Personalvertretung ist Holly dazu angehalten, das Unrechtsbewusstsein der Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu schärfen. Das von ihr geleitete und sehr trockene Seminar mündet in gähnender Langweile, und so langsam wird die Belegschaft unruhig.

Baby Party

Zusammen mit Dwight bereitet Michael sich auf die Geburt von Jans Baby vor. An jedes Detail wird gedacht und alles ist bis ins Kleinste geplant. Auch die dazugehörige Babyparty. Als Jan dann hereinkommt, hat sie ihr Kind, zu Michaels größter Enttäuschung, bereits empfangen.

Sex ohne Reue

Nachdem Michael und Holly im Treppenhaus Sex hatten, vergessen sie, das Bürogebäude abzuschließen, was die fatale Folge hat, dass eingebrochen wird und viele wertvolle Dinge abhanden kommen. Das schlechte Gewissen bringt Michael auf die Idee, „Crime Aid“ zu veranstalten, eine Auktion, in der Dienstleistungen und ähnliches der Öffentlichkeit angeboten werden, um so den Schaden wiedergutzumachen.

Die Versetzung

Aufgrund einer firmenpolitischen Entscheidung in Bezug auf die sich anbahnende Beziehung zwischen Michael und Holly, wird diese in ihre alte Filiale nach Nashua zurückversetzt. So macht sich das frisch gebackene Pärchen, zusammen mit Darryl, auf eine siebenstündige Autofahrt, die mit recht ausgelassener Laune beginnt.

Wahre Gerüchte

Als die Mitarbeiter über die Praktikanten im Büro lästern, fühlt sich Michael ausgeschlossen. Andy tut sich indes mit der Heterosexualität schwer.

Das Meeting

Nach einem Vorfall im Lager nehmen Toby und Dwight die Sache selbst in die Hand – als verdeckte Ermittler.

Die Beförderten

David Wallace verkündet, dass in diesem Jahr nicht alle eine Gehaltserhöhung bekommen werden. Dwight stößt bei Jim an seine Grenzen.

Niagara

Jim und Pam nehmen die Kollegen mit zu den Niagara-Fällen. Dort gibt es eine Hochzeit, die lange im Gedächtnis bleiben wird.

Mafia

Michael trifft sich im Büro mit einem Versicherungsmakler, den Dwight und Andy jedoch für einen Mafioso halten.